Liige Kasu allpiirkondlike organisatsioonidega ehitus- ja organisatsiooni eesmärk

Enamik Vene ehitus organisatsioonid peavad tingimata kuuluma SRO (isereguleeruv organisatsioon) ehituses (allpiirkondlike organisatsioonidega).See säte kehtestati Vene Föderatsiooni 01.01.2009 ja asendati litsentside ja riiklik regulatsioon ehituse valdkonnas.Tekkimine CPO turg on muutunud avatumaks, tsiviliseeritud, kvaliteetne ja tõestatud.ühiste eeskirjade ja standardite on kehtestatud kõikidele osalejatele, mis võimaldas kõrvaldada korruptsioon selles valdkonnas on peaaegu täielikult.

Mis SRO loodud uuenduslik konstruktsioon, mis reguleerib teenuste ehitusettevõtted on turul saadaval.Mõelgem üksikasjalikumalt, mida on sisuliselt innovatsiooni ja millised on eelised iseregulatsiooni.

Millised on sro?

allpiirkondlike organisatsioonidega on mittetulunduslik organisatsioon, infot tuleb kaasata riikliku registri SRO ja selle liikmed võivad olla üksikute ettevõtjate või ettevõtete (juriidilised isikud), et täita kapitali ehitamine, remont, rekonstrueerimine.Tegevused allpiirkondlike organisatsioonidega reguleerib tsiviil- ja Linnaplaneerimise kood Vene Föderatsiooni föderaalne õigus "eneseregulatsioonialase organisatsioonid» (№ 315-FZ, 01.12.2007), "On Mittetulundusühingute» (№ 7-FZ, 1996/1/12), muud normatiivsed-õigusaktidega.

esimene samm loomine organisatsioon on mittetulunduslik partnerlust.Sest SRO staatuse, peab vastama järgmistele nõuetele:

• assotsiatsiooni mitte vähem kui sada liiget, kelle hulgas on nii professionaalne hoone turg - ettevõtjad, juriidilised isikud ja välisriikide organisatsioonidele, mis on sertifitseeritud Venemaa;
• väljatöötamist ja vastuvõtmist ja eeskirjade kutse-või äritegevus, mis peaks olema kohustuslik kõigile osalejatele allpiirkondlike organisatsioonidega;
• loomine hüvitusfondi minimaalse suurusega 1 miljon rubla iga osaleja;
• minimaalsed mõõtmed hüvitusfondi võimalik kehtestada summas 300 rubla iga liige mitteärilisel partnerlus, kui ta viidi läbi tsiviilvastutuskindlustuse kolmandatele isikutele;
• läbipääsu mitteärilisel partnerluse saamise kord staatuse SRO riigis volitatud organite teha.

Kui kõik need tingimused ja täielikus kooskõlas mittetulundussektori koostöös antud staatus SRO ja teavet selle kohta kantakse riiklikku registrisse.

organisatsiooni eesmärgid

Building allpiirkondlike organisatsioonidega korraldab mille peamine eesmärk - ühendada spetsialistide kahjustamise ärahoidmiseks ebapiisavuse tõttu tervise tööd ja inimeste elu, maailma nende ümber, keskkonda ja vara kodanike ja ettevõtete munitsipaal- või riigivara, monumendid kunst ja kultuurjmsLisaks nad püüavad parandada töö kvaliteeti läbi oma liikmete, anda osalejatele asjakohase teabe.

hoone välisilmet SRO:

• tehtud vastastikmõju turuosaliste kergemini
• palju vähendada riigi mõju tööstuse arengus;
• tugevdanud loomulik areng turumehhanismide;
• tõi kaasa kiire areng sektoris ning suurendada ehituse mahud.

Kasu

kanne sisenemine SRO ei ole mitte ainult vajalik hoone organisatsioonide ja füüsilisest isikust ettevõtjad, vaid ka annab neile reaalset kasu.Seega osalemine allpiirkondlike organisatsioonidega sätestab:

• kvaliteeti parandada osalejate läbi teoste ehitus;
• huvide kaitseks ja poolte õigusi;
• vastastikuse toetuse osas;
• vajalikku abi, et parandada kvalifikatsiooni taset osalejate SRO;
• informatsiooni teadlikkust osalejad, üldkoosoleku läbiviimise, ümarlaudu, konverentse ja sümpoosione päevakajalistel teemadel;
• suurendada ettevõtete konkurentsivõimet ehitusturul on oluliselt suurenenud oma taset.

PI ja ehitus

organisatsioonide nõuded organisatsioonile või üksikettevõtjad on õigus ehitustööde teostamise, eelduseks on, et nad saavad õiguse tunnistus selliste teoste (või teatud meelt).See sertifikaat annab CPO oma liikmetele, kui nad vastavad teatud nõuetele:

• töötajatel peaks olema eriharidusega vastab antud töö liik;
• IP peaks olema suurem (keskmine) ametijuhendi haridus, ja see peaks välja töötama vähemalt viis aastat kutsealal;
• ehitusfirma, vähemalt 3 töötaja peab olema kõrgharidus, mis vastab profiili tööd ja 5 töötajat kutsekeskharidust;
• töötajate koolitus või PI peaks toimuma vähemalt üks kord viie aasta jooksul.

Mõned allpiirkondlike organisatsioonidega kehtestada täiendavaid nõudeid osalejatele, näiteks:

• SP või organisatsioon peab olema kättesaadav vara, õigus tööde teostamiseks;
• tulemused tasemekatseteks SP, või töötajate juriidilist isikut peavad olema positiivne.

Lepingu sõlmimisel allpiirkondlike organisatsioonidega osalejad peavad tegema teatud nõutud maksed - ühekordne (. Sissepääs, et hüvitusfondi, jne), aasta (kindlustuslepingu alusel, säilitamise seade, jne ..).

Kuigi meie riigis arengut iseregulatsiooniorganisatsioonidelt ehituses on just alanud, see on algstaadiumis, saame juba kindlalt öelda, tuginedes muu hulgas rahvusvahelise kogemuse, et iseregulatsioon - on tõhus, tulevikku suunatud, tasuv töö, mis põhineb põhimõtetelprofessionaalsust, tagades kõrgeima kvaliteediga, kiiresti, et lahendada tekkivaid küsimusi, vastastikust abi ja vastastikust koostööd.