Teplota na pracovišti

teplota na pracovišti a jeho dopad na dobu trvání své práce

Samozřejmě, že práce sama o sobě a pracoviště jsou různé.Že není možné, aby pracovní podmínky nakladač, buldozer, a bankéře na stejné úrovni.Každá profese má povolenou rychlost teplotě, což umožnilo lidem pracovat.Podle "příloze číslo 1 GOST 12.1.005-88 Occupational Safety obecných standardů zdravotnické hygienické požadavky, které mají vzduchu pracovní plochy" všechny druhy prací jsou rozděleny do specifických kategorií, které má svou vlastní přijatelný rozsah a mikroklimatické podmínky.

V tomto článku, pojďme mluvit víc o pracovních podmínkách v kanceláři, nebo spíše na jeho teplotního režimu.

Pro některé, možná, tyto informace bude otevření.Věděli jste, že teplota, která nesplňuje normy vysvětlené v zákoníku práce, snížit svůj pracovní čas na hodinách?

Nyní někdo uchechtl, protože všichni jsou si dobře vědomi toho, že v naší zemi, zpravidla obtížné dosáhnout spravedlnosti a spravedlnost, ale přesto.S vědomím těchto informací, samozřejmě váš pracovní den je omezen na jednu hodinu, ale bude to další důvod, proč vzít volno zpět domů brzy, nebo požadovat peníze za přesčasy.

Samozřejmě, že nejaktivnější zaměstnanci mohou napsat stížnost na vedení, který odmítá poskytnout optimální teplotní podmínky práce.Upřímně věříme, že se vám podaří v tomto podniku.

měří teplotu na pracovišti v kanceláři

A ano, kde je přípustná sledovat vlhkost a teplotu."Hygienické požadavky na mikroklima průmyslových prostor.2.2.4.548-96 SanPiN "- to je oficiální dokument, který budete potřebovat.Obsahuje jasně definované požadavky na teplotní režim v kanceláři.Na těchto zákonů základě klidně jít do vedení a poptávky pracoviště, které splňuje všechna pravidla.

Za určitých teplotních norem v kanceláři pracoviště zaměstnanců, v létě, by měl být 23-25 ​​stupňů teplejší.V případě, že je studený, pórů, zatímco 22-24 stupňů.teploměr považováno za přijatelné, za předpokladu, že relativní vlhkosti vzduchu 40 až 60%.

Samozřejmostí je přípustné meze odchylky, které jsou pouze 1 nebo 2 ° C., Nanejvýš.Během dne se teplota může lišit o více než čtyř stupňů.

asi za takových okolností, jste povinni pracovat v kanceláři 8 hodin.Když teplota stoupá o jeden stupeň (například přípustná teplota 25 ° C., Ale během dne vzrostl o 4 stupně, která již neodpovídá zákonu), vyžadují předčasně odejít z práce, a to hodinu.. To znamená, že pokud je 29 stupňů, pak pracovní den v kanceláři je jen 7 hodin a 30 stupňů - 6 hodin, atd

Když je teploměr v kanceláři překročil značku 32.5, o hodinu později, máte možnost jít domů.

Podobná situace je v chladném období.Při teplotě 19 stupňů, pracovní den se 7 hodin, 18 stupňů.- 6 hodin, atd.

Pro přesné určení teploty, je nutné zavěsit teploměr do výšky 1 m od podlahy.

Obecně platí, že zaměstnavatel bude výhodnější instalovat klimatizaci nebo topení na pracovišti, spíše než zaplatit pokutu za předpokladu, správní řád, za nedodržování hygienických předpisů.Tak neváhejte a nebojte svých nadřízených.Dosáhnout toho, aby na pracovišti můžete pracovat pohodlné a příjemné.Spolehněte se na všech výše uvedených právních a správních předpisů, a budete určitě moci obnovit spravedlnost.