Temperatura na delovnem mestu

na delovnem mestu in njen vpliv na trajanje vašega dela

Seveda, dela sam in na delovnem mestu, so različni.To je nemogoče določiti delovne pogoje nakladač, buldožer, in bankir na isti ravni.Vsak poklic ima dovoljeno stopnjo temperature, kar je omogočilo ljudem, da delajo.Glede na "Priloga številka 1 GOST 12.1.005-88 standarde varstva pri delu Splošni sanitarno-higienskih zahtev v zraku v delavnem prostoru" vse vrste del so razdeljene v posebne kategorije, ki ima svoje sprejemljive razpone in mikroklimatske pogoje.

V tem članku, kaj je govoril več o delovnih pogojih v pisarni, ali bolje rečeno, na način temperature.

Za nekatere, morda naslednje informacije bo otvoritev.Ali ste vedeli, da je temperatura, ki ne izpolnjuje standardov, napisane v kodi dela, zmanjšati svoj delovni čas na uro?

Zdaj nekdo zarežal, saj se vsi dobro zavedamo, da je v naši državi, kot pravilo, je težko doseči poštenost in pravičnost, vendar še vedno.Poznavanje te informacije, seveda je vaš delovni dan zmanjša na eno uro, vendar pa bo še en razlog, da traja nekaj časa off domov zgodaj ali zahtevajo denar za nadure.

Seveda, najbolj aktivni zaposleni napisati pritožbo na vodenje, ki noče zagotoviti optimalne temperaturne pogoje dela.Iskreno verjamem, da vam bo uspelo v tem projektu.

merjenje temperature na delovnem mestu v pisarni

In tako, kje je dovoljeno gledati vlažnost in temperaturo."Higienske zahteve za mikroklimo industrijskih prostorov.2.2.4.548-96 SanPiN "- to je uradni dokument, ki ga potrebujete.Vsebuje jasno opredeljene zahteve temperaturnim režimom v pisarni.Na podlagi teh zakonov, vas prosimo, da gre za upravljanje in povpraševanja na delovnem mestu, ki je v skladu z vsemi pravili.

V določenih temperaturnih standardov v pisarni na delovnem mestu osebja, v poletnih mesecih, ne bi smelo biti 23-25 ​​stopinj bolj vroč.Če je hladno, pore, medtem ko je 22-24 stopinj.termometer šteje za sprejemljivo, če je vlažnost zraka 40-60%.

Seveda je dopustnih meje odmika, ki sta le 1 ali 2 °., Kvečjemu.Čez dan se lahko temperature ne razlikujejo za več kot štiri stopinje.

pa v takih okoliščinah, boste morali delati v pisarni 8 ur.Ko se temperatura dvigne za eno stopinjo (na primer dovoljena temperatura 25 stopinj., Ampak čez dan, se je povečal za 4 stopinje, ki ne ustreza zakonom), zahtevajo predčasno oditi z dela, in sicer eno uro.. To je, če je 29 stopinj, nato delovni dan v pisarni je le 7 ur in 30 stopinj - 6 ur, itd

Ko je termometer v pisarni prečkal oznako 32,5, uro kasneje pa je dovoljeno, da gredo domov.

Podobno je med hladno sezono.Pri temperaturi 19 stopinj delovni dan 7 ur in 18 stopinj.- 6 ur, itd

Za natančno določanje temperature, je treba obesiti termometer do višine 1 meter od tal.

Na splošno bo delodajalec bolj donosno namestiti klimatsko napravo ali grelec na delovnem mestu, ne pa plačilo globe, če upravni zakonika, zaradi neskladnosti s sanitarnimi predpisi.Zato ne oklevajte in ne bojte se njegovih nadrejenih.Doseči, da je na delovnem mestu boste lahko delali udobno in prijetno.Zanesite se na vseh zgoraj navedenih zakonov in drugih predpisov, in boste zagotovo mogli obnoviti pravice.