De temperatuur op de werkplek

temperatuur op de werkplek en de impact ervan op de duur van uw werk

Natuurlijk, het werk zelf en de werkplek zijn verschillend.Het is onmogelijk om de arbeidsomstandigheden lader, bulldozer, en de bankier te zetten op hetzelfde niveau.Elk beroep heeft een toegestane snelheid van de temperatuur, waardoor mensen aan het werk.Volgens de "bijlage nummer 1 GOST 12.1.005-88 Occupational Safety Standards Algemeen sanitaire-hygiëne-eisen om de lucht van het werkgebied" alle soorten werken zijn onderverdeeld in specifieke categorieën, die zijn eigen aanvaardbare marges en micro-klimatologische omstandigheden heeft.

In dit artikel laten we meer te praten over de arbeidsomstandigheden in het kantoor, of beter gezegd, op de temperatuur mode.

Voor sommigen misschien de volgende informatie opening.Wist u dat de temperatuur, die niet voldoen aan de normen uiteengezet in de arbeidswetgeving, het verminderen van uw werktijd op de klok?

Nu iemand grinnikte, want ze zijn allemaal goed van bewust dat in ons land, in de regel moeilijk om eerlijkheid en rechtvaardigheid, maar nog steeds te bereiken.Het kennen van deze informatie, natuurlijk uw werkdag wordt gereduceerd tot een uur, maar het zal nog een reden om de tijd terug te vroeg thuis opstijgen of geld te eisen voor overwerk zijn.

Natuurlijk kunnen de meeste actieve werknemers een klacht bij de directie, die weigert om optimale temperatuur arbeidsvoorwaarden te bieden te schrijven.Wij menen oprecht dat je zal slagen in deze onderneming.

meet de temperatuur op de werkplek op kantoor

En ja, waar is toegestaan ​​om de vochtigheid en de temperatuur kijken."Hygiënische eisen voor het microklimaat van industriële panden.2.2.4.548-96 Sanpin "- dit is het officiële document dat je nodig hebt.Het bevat duidelijk omschreven eisen van het regime van de temperatuur in het kantoor.Op basis van deze wetten, voel je vrij om te gaan aan het management en de vraag werkplek die voldoet aan alle regels.

Onder bepaalde normen temperatuur op de werkvloer kantoorpersoneel, in de zomer, moet er 23-25 ​​graden warmer zijn.Als het koud, de poriën, terwijl 22-24 graden.thermometer als aanvaardbaar, op voorwaarde dat de luchtvochtigheid is 40-60%.

Uiteraard is de toelaatbare grenzen van afwijking, die slechts 1 of 2 graden zijn. Hooguit.Gedurende de dag kan de temperatuur variëren met niet meer dan vier graden.

over in dergelijke omstandigheden, bent u verplicht om te werken in het kantoor van 8 uur.Als de temperatuur stijgt met een graad (bijvoorbeeld de toegestane temperatuur van 25 graden., Maar in de loop van de dag, het steeg met 4 graden, die niet meer overeenkomt met de wet), vereisen vroeg te vertrekken van het werk, namelijk een uur.. Dat wil zeggen, als het 29 graden, daarna een werkdag op het kantoor ligt op slechts 7 uur en 30 graden - 6 uur, enz.

Wanneer de thermometer in het kantoor het teken van 32,5 gekruist, een uur later mag je naar huis.

soortgelijke situatie tijdens het koude seizoen.Bij een temperatuur van 19 graden, de werkdag 7 uur, 18 graden.- 6 uur, enz.

Om de temperatuur nauwkeurig te bepalen, is het noodzakelijk om de thermometer hangen tot een hoogte van 1 meter boven de vloer.

In het algemeen zal de werkgever meer rendabel zijn om een ​​airconditioner of verwarming te installeren op de werkplek, in plaats van de boete te betalen, op voorwaarde dat de Administratieve Code, voor de niet-naleving van de hygiënische voorschriften.Dus aarzel niet en wees niet bang voor zijn superieuren zijn.Dat te bereiken op uw werkplek u comfortabel en aangenaam kunnen werken.Vertrouw op al het bovenstaande wet- en regelgeving, en je zal zeker in staat zijn om recht te herstellen.