La température au lieu de travail

dans le lieu de travail et son impact sur la durée de votre travail

Naturellement, le travail lui-même et le lieu de travail sont différentes.Il est impossible de mettre les conditions de travail chargeur, bulldozer, et le banquier sur le même niveau.Chaque profession a un taux autorisé de la température, ce qui a permis aux gens de travailler.Selon le "annexe numéro 1 GOST 12.1.005-88 sécurité au travail Normes générales des exigences sanitaires hygiéniques à l'air de la zone de travail" tous les types de travaux sont divisés en catégories spécifiques, qui a ses propres limites acceptables et conditions micro-climatiques.

Dans cet article, nous allons parler plus sur les conditions de travail dans le bureau, ou plutôt, sur son mode de température.

Pour certains, peut-être, l'information suivante sera l'ouverture.Saviez-vous que la température, ce qui ne répond pas aux normes énoncées dans le code du travail, la réduction de votre temps de travail sur l'horloge?

Maintenant, quelqu'un rit, parce que tous sont bien conscients que dans notre pays, en règle générale, difficile à réaliser l'équité et de la justice, mais quand même.Sachant cette information, bien sûr, votre journée de travail est réduite à une heure, mais ce sera une autre raison de prendre congé à la maison plus tôt ou demander de l'argent pour les heures supplémentaires.

Bien sûr, les employés les plus actifs peut écrire une plainte à la direction, qui refuse de fournir des conditions de température optimales de travail.Nous croyons sincèrement que vous allez réussir dans cette entreprise.

mesurer la température dans le lieu de travail au bureau

Et donc, où est permis de regarder l'humidité et de la température."exigences en matière d'hygiène pour le microclimat des locaux industriels.2.2.4.548-96 SanPiN "- ce qui est le document officiel que vous avez besoin.Il contient des exigences du régime de température dans le bureau clairement défini.Sur la base de ces lois, vous pouvez aller à la gestion et de la demande de travail qui est conforme à toutes les règles.

Sous certaines normes de température dans le personnel du bureau de poste de travail, en été, il devrait y avoir 23-25 ​​degrés plus chaud.Si elle est froide, le pore, tandis que 22-24 degrés.Thermomètre considéré comme acceptable, à condition que le taux d'humidité de l'air est de 40 à 60%.

Naturellement, il y a les limites admissibles de la déviation, qui sont seulement 1 ou 2 deg., Au plus.Pendant la journée, la température peut varier de plus de quatre degrés.

environ dans de telles circonstances, vous êtes tenus de travailler dans le bureau de 8 heures.Lorsque la température augmente d'un degré (par exemple, la température admissible de 25 deg., Mais pendant la journée, il a augmenté de 4 degrés, ce qui ne correspond plus à la loi), exigent début laisser du travail, à savoir une heure.. Autrement dit, si elle est de 29 degrés, puis une journée de travail au bureau est à seulement 7 heures et 30 degrés - 6 heures, etc.

Lorsque le thermomètre dans le bureau a franchi le cap de 32,5, une heure plus tard vous êtes autorisé à rentrer à la maison.

situation similaire pendant la saison froide.À une température de 19 degrés, la journée de travail est de 7 heures et 18 degrés.- 6 heures, etc.

Pour déterminer avec précision la température, il est nécessaire d'accrocher le thermomètre à une hauteur de 1 mètre du sol.

En général, l'employeur sera plus rentable d'installer un climatiseur ou le chauffage dans le lieu de travail, plutôt que de payer l'amende, à condition que le Code administratif, pour non-respect des réglementations sanitaires.Donc, ne pas hésiter et ne pas avoir peur de ses supérieurs.Atteindre ce à votre lieu de travail, vous pouvez travailler confortable et agréable.Fiez sur l'ensemble des lois et règlements ci-dessus, et vous serez certainement en mesure de rétablir la justice.