הטמפרטורה במקום העבודה

במקום העבודה והשפעתה על משך העבודה שלך

באופן טבעי, העבודה עצמה ואת העבודה הם שונים.אי אפשר לשים מטעין תנאי עבודה, דחפור, ובנקאי באותה הרמה.לכל מקצוע בשיעור של הטמפרטורה מותר, מה שאיפשר לאנשים לעבוד.על פי "מספר נספח 1 GOST 12.1.005-88 בעיסוק בטיחות תקני דרישות כלליות סניטריים-היגיינה לפי הלחן של אזור העבודה" כל סוגי היצירות מחולקות לקטגוריות ספציפיות, אשר יש טווחי מקובלת משלו ותנאים-אקלים מיקרו.

במאמר זה, בואו נדבר יותר על תנאי העבודה במשרד, או ליתר דיוק, על מצב הטמפרטורה שלו.

עבור חלק מהאנשים, אולי, את המידע הבא יהיה הפתיחה.הידעת כי הטמפרטורה, אשר אינה עומדת בסטנדרטים פירט בקוד העבודה, צמצום זמן העבודה שלך על השעון?עכשיו

מישהו גיחך, כי כל מודעים היטב כי במדינה שלנו, ככלל, קשה להשיג הגינות וצדק, אבל עדיין.לדעת את המידע הזה, כמובן יום העבודה שלך מצטמצם שעה אחת, אבל זה יהיה עוד סיבה לקחת פסק זמן חזרה הביתה מוקדם או לדרוש כסף עבור שעות נוספות.

כמובן, עובדים הפעילים ביותר יכול לכתוב תלונה להנהלה, המסרבת להעניק תנאי טמפרטורה אופטימליים של עבודה.אנחנו מאוד מאמינים שתצליחו במשימה זו.

למדוד את הטמפרטורה במקום העבודה במשרד

וכך, שבו מותר לצפות לחות וטמפרטורה."דרישות היגייניות עבור מיקרו של הנחות התעשייה.2.2.4.548-96 SanPiN "- זהו המסמך הרשמי שאתה צריך.הוא מכיל מוגדרים דרישות בבירור של משטר הטמפרטורה במשרד.בהתבסס על החוקים האלה, אל תהססו ללכת ניהול עבודת ביקוש העולה בקנה אחד עם כל הכללים.

תחת סטנדרטים לטמפרטורה מסוימים במצבת כוח אדם במשרד העבודה, בקיץ, לא אמורה להיות 23-25 ​​מעלות חמות.אם הוא קר, נקבובי, בעוד 22-24 מעלות.מדחום כמקובלים, ובלבד לחות האוויר 40-60%.מטבע הדברים

, יש מהגבולות המותרים של סטייה, אשר רק 1 או 2 מעלות., לכל היותר.במהלך היום, הטמפרטורה יכולה להשתנות על ידי לא יותר מארבע מעלות.

על בנסיבות כאלה, אתה נדרש לעבוד במשרד של 8 שעות.כאשר הטמפרטורה עולה במעלה אחת (למשל, הטמפרטורה המותרת של 25 מעלות., אבל במהלך היום, הוא עלה ב 4 מעלות, אשר אינה תואמת עוד את החוק), דורשים מוקדם חופשות מהעבודה, כלומר שעה.. כלומר, אם היא 29 מעלות, אז יום עבודה במשרד הוא רק 7 שעות ו -30 מעלות - 6 שעות, וכו 'כאשר

המדחום במשרד חצה את הרף של 32.5, שעה לאחר מכן מותר לך ללכת הביתה.

מצב דומה במהלך העונה הקרה.בטמפרטורה של 19 מעלות, יום העבודה הוא 7 שעות, 18 מעלות.- 6 שעות, וכו '

כדי לקבוע את הטמפרטורה באופן מדויק, יש צורך לתלות את המדחום עד לגובה של 1 מטר מהרצפה.

ככלל, המעסיק יהיה רווחי יותר להתקין מזגן או תנור במקום העבודה, במקום לשלם את הקנס, ספק את הקוד המנהלי, עבור אי עמיד בתקנות סניטריות.אז אל תהססו ואל תפחדו הממונים עליו.להשיג את זה במקום העבודה שלך אתה יכול לעבוד נוח ונעים.לסמוך על כל החוקים וההתקנות לעיל, ואתה בהחלט תוכל לשחזר צדק.