Teplota na pracovisku

teplota na pracovisku a jeho vplyv na trvanie svojej práce

Samozrejme, že práca sama o sebe a pracoviská sú rôzne.Že nie je možné, aby pracovné podmienky nakladač, buldozér, a bankára na rovnakej úrovni.Každá profesia má povolenú rýchlosť teplote, čo umožnilo ľuďom pracovať.Podľa "prílohe číslo 1 GOST 12.1.005-88 Occupational Safety všeobecných štandardov zdravotníckej hygienické požiadavky, ktoré majú vzduchu pracovnej plochy" všetky druhy prác sú rozdelené do osobitných kategórií, ktoré má svoju vlastnú prijateľný rozsah a mikroklimatické podmienky.

V tomto článku, poďme hovoriť viac o pracovných podmienkach v kancelárii, alebo skôr na jeho teplotného režimu.

Pre niektoré, možno, tieto informácie bude otvorenie.Vedeli ste, že teplota, ktorá nespĺňa normy vysvetlené v zákonníku práce, znížiť svoj pracovný čas na hodinách?

Teraz niekto zasmial, pretože všetci sú si dobre vedomí toho, že v našej krajine, spravidla ťažké dosiahnuť spravodlivosti a spravodlivosť, ale napriek tomu.S vedomím týchto informácií, samozrejme váš pracovný deň je obmedzený na jednu hodinu, ale bude to ďalší dôvod, prečo vziať voľno späť domov skoro, alebo požadovať peniaze za nadčasy.

Samozrejme, že najaktívnejší zamestnanci môžu napísať sťažnosť na vedenie, ktorý odmieta poskytnúť optimálne teplotné podmienky práce.Úprimne veríme, že sa vám podarí v tomto podniku.

meria teplotu na pracovisku v kancelárii

A áno, kde je prípustná sledovať vlhkosť a teplotu."Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov.2.2.4.548-96 SanPin "- to je oficiálny dokument, ktorý budete potrebovať.Obsahuje jasne definované požiadavky na teplotný režim v kancelárii.Na týchto zákonov základe pokojne ísť do vedenia a dopytu pracovisko, ktoré spĺňa všetky pravidlá.

Za určitých teplotných noriem v kancelárii pracovisko zamestnancov, v lete, by mal byť 23-25 ​​stupňov teplejšie.V prípade, že je studený, pórov, zatiaľ čo 22-24 stupňov.teplomer považované za prijateľné, za predpokladu, že relatívnej vlhkosti vzduchu 40 až 60%.

Samozrejmosťou je prípustné medze odchýlky, ktoré sú len 1 alebo 2 ° C., Nanajvýš.Počas dňa sa teplota môže líšiť o viac ako štyroch stupňov.

asi za takých okolností, ste povinní pracovať v kancelárii 8 hodín.Keď teplota stúpa o jeden stupeň (napríklad prípustná teplota 25 ° C., Ale počas dňa vzrástol o 4 stupne, ktorá už nezodpovedá zákonu), vyžadujú predčasne odísť z práce, a to hodinu.. To znamená, že ak je 29 stupňov, potom pracovný deň v kancelárii je len 7 hodín a 30 stupňov - 6 hodín, atď

Keď je teplomer v kancelárii prekročil značku 32.5, o hodinu neskôr, máte možnosť ísť domov.

Podobná situácia je v chladnom období.Pri teplote 19 stupňov, pracovný deň sa 7 hodín, 18 stupňov.- 6 hodín, atď.

Pre presné určenie teploty, je nutné zavesiť teplomer do výšky 1 m od podlahy.

Všeobecne platí, že zamestnávateľ bude výhodnejšie inštalovať klimatizáciu alebo kúrenie na pracovisku, skôr než zaplatiť pokutu za predpokladu, správny poriadok, za nedodržiavanie hygienických predpisov.Tak neváhajte a nebojte svojich nadriadených.Dosiahnuť, aby na pracovisku môžete pracovať pohodlné a príjemné.Spoľahnite sa na všetkých vyššie uvedených zákonov a nariadení, a budete určite môcť obnoviť spravodlivosť.