Temperaturen på arbetsplatsen

temperatur på arbetsplatsen och dess inverkan på varaktigheten av ditt arbete

naturligtvis själva arbetet och arbetsplatsen är annorlunda.Det är omöjligt att sätta arbetsvillkor lastare, bulldozer, och banken på samma nivå.Varje yrke har en tillåten hastighet av temperatur, som tillät människor att arbeta.Enligt "Bilaga nummer ett GOST 12.1.005-88 arbetarskydd Allmänna sanitära-hygieniska krav till luften inom arbetsområdet" alla typer av verk är indelade i specifika kategorier, som har sina egna acceptabla gränser och mikroklimat.

I den här artikeln, låt oss tala mer om arbetsförhållandena på kontoret, eller snarare, på det sätt temperatur.

För vissa kanske följande information kommer att öppna.Visste du att temperaturen, som inte uppfyller de standarder som stavas ut i arbetslagstiftningen, minska din arbetstid på klockan?

nu någon skrattade, eftersom alla är väl medvetna om att i vårt land, som regel, svårt att uppnå rättvisa och rättvisa, men ändå.Att veta denna information, naturligtvis din arbetsdag reduceras till en timme, men det kommer att vara en annan anledning att ta ledigt hem tidigt eller begära pengar för övertid.

Naturligtvis kan de aktiva anställda skriva ett klagomål till ledningen, som vägrar att ge optimala arbetsvillkor temperaturer.Vi tror verkligen att du kommer att lyckas i denna satsning.

mäta temperaturen på arbetsplatsen på kontoret

Och så, där är tillåtet att titta på luftfuktighet och temperatur."hygieniska krav för mikroklimatet i industrilokaler.2.2.4.548-96 SanPiN "- detta är det officiella dokument som du behöver.Den innehåller klart definierade krav regimens temperaturen på kontoret.Baserat på dessa lagar, gärna gå till ledningen och efterfrågan arbetsplats som uppfyller alla regler.

Under vissa temperaturstandarder på arbetsplatsen kontorspersonal, på sommaren, bör det finnas 23-25 ​​grader varmare.Om det är kallt, pore, medan 22-24 grader.termometer anses godtagbart, förutsatt att luftfuktigheten är 40-60%.

Naturligtvis finns det de tillåtna gränserna för avvikelse, som är bara 1 eller 2 grader., Som mest.Under dagen kan temperaturen variera med högst fyra grader.

om under sådana omständigheter, måste du arbeta på kontoret i 8 timmar.När temperaturen stiger med en grad (till exempel, den tillåtna temperaturen på 25 grader. Men under dagen, ökade den med 4 grader, som inte längre motsvarar lagen), kräver tidigt lämna från arbetet, nämligen en timme.. Det vill säga, om det är 29 grader, då en arbetsdag på kontoret är bara 7 timmar och 30 grader - 6 timmar, etc.

När termometern på kontoret korsade märke 32,5, en timme senare är det tillåtet att gå hem.

liknande situation under den kalla årstiden.Vid en temperatur på 19 grader, är arbetsdagen 7 timmar, 18 grader.- 6 timmar, etc.

Att exakt bestämma temperaturen, är det nödvändigt att hänga termometern till en höjd av 1 meter från golvet.

I allmänhet kommer arbetsgivaren att vara mer lönsamt att installera en luftkonditionering eller värmare på arbetsplatsen, snarare än att betala böterna, förutsatt att förvaltningslagen, för bristande efterlevnad av sanitära regler.Så tveka inte och inte vara rädd för sina överordnade.Uppnå detta på din arbetsplats kan du arbeta bekvämt och trevligt.Lita på alla ovanstående lagar och förordningar, och du kommer definitivt att kunna återställa rättvisan.