Temperatura w miejscu pracy

w miejscu pracy i jego wpływ na czas trwania prac

Oczywiście, sama praca i miejsce pracy są różne.Jest to niemożliwe do wprowadzenia warunków pracy ładowarka, spychacz i bankiera na tym samym poziomie.Każdy zawód ma dopuszczalny wskaźnik temperatury, co pozwoliło ludzi do pracy.Według "Załącznik nr 1 GOST 12.1.005-88 Occupational Safety Ogólne standardy sanitarno-higieniczne Wymagania w stosunku do powietrza z obszaru roboczego" wszystkie rodzaje prac są podzielone na konkretne kategorie, które mają własne dopuszczalne zakresy i warunki mikroklimatu.

W tym artykule, pomówmy więcej o warunkach pracy w biurze, a raczej na jego tryb temperatury.

Dla niektórych, być może, następujące informacje będą otwarcie.Czy wiesz, że temperatura, która nie spełnia wyrażone w kodeksie pracy normy, zmniejszając swój czas pracy na zegarze?

Teraz ktoś zachichotał, ponieważ wszyscy zdają sobie sprawę, że w naszym kraju, co do zasady, trudne do osiągnięcia uczciwości i sprawiedliwości, ale nadal.Znając te informacje, oczywiście twój dzień pracy jest zmniejszona do jednej godziny, ale będzie to kolejny powód, aby wziąć wolne z powrotem do domu wcześnie lub żądać pieniędzy za nadgodziny.

Oczywiście, najbardziej aktywni pracownicy mogą napisać skargę do kierownictwa, który odmawia zapewnienia optymalnych warunków termicznych pracy.Szczerze wierzę, że będzie sukces w tym przedsięwzięciu.

pomiaru temperatury w miejscu pracy w biurze

I tak, w których dopuszczalne jest oglądanie wilgotności i temperatury."Wymagania higieniczne dla mikroklimatu pomieszczeń przemysłowych.2.2.4.548-96 SanPiN "- jest to oficjalny dokument, który trzeba.Zawiera ona jasno określone wymagania reżimu temperatury w biurze.Na podstawie tych przepisów, nie krępuj się, aby przejść do zarządzania i popytu pracy, który jest zgodny ze wszystkimi przepisami.

W pewnych standardów temperatury w miejscu pracy pracowników biurowych, w lecie, nie powinno być 23-25 ​​stopni cieplejsza.Jeśli jest zimno, porów, przy 22-24 ° C.Termometr za dopuszczalne, pod warunkiem, że wilgotność powietrza 40-60%.

Naturalnie, jest dopuszczalne limity odchylenia, które są tylko 1 lub 2 stopnie., Co najwyżej.W ciągu dnia, temperatura może różnić się o nie więcej niż czterech stopni.

się w takich okolicznościach, które są wymagane do pracy w biurze 8 godzin.Kiedy temperatura wzrasta o jeden stopień (na przykład, dopuszczalna temperatura 25 ° C., Jednak w ciągu dnia, wzrosła o 4 stopnie, która nie odpowiada już prawa) konieczność wczesnego pozostawić z pracy, mianowicie godziny.. Oznacza to, że jeśli jest to 29 stopni, a następnie dzień pracuje w urzędzie jest tylko 7 godzin i 30 stopni - 6 godzin, etc.

Kiedy termometr w biurze przekroczyła 32,5, godzinę później mogą wrócić do domu.

Podobna sytuacja w zimnych porach roku.W temperaturze 19 stopni, czas pracy wynosi 7 godzin i 18 ° C.- 6 godzin, etc.

celu dokładnego określenia temperatury, konieczne jest, aby zawiesić termometr do wysokości 1 m od podłogi.

Generalnie, pracodawca będzie bardziej opłaca się zainstalować klimatyzator lub grzejnik w miejscu pracy, zamiast zapłacić grzywnę, pod warunkiem, Kodeksu postępowania administracyjnego, za niezgodność z przepisami sanitarnymi.Dlatego nie wahaj się i nie bój się swoich przełożonych.Osiągnąć, że w swojej pracy można pracować komfortowo i przyjemnie.Oparcie się na wszystkich wyżej wymienionych przepisów ustawowych i wykonawczych, a to na pewno będzie w stanie przywrócić sprawiedliwość.