Temperatura la locul de muncă

la locul de muncă și impactul acesteia asupra duratei muncii tale

Bineînțeles, munca în sine și la locul de muncă sunt diferite.Este imposibil de a pune condiții de lucru pentru încărcător, buldozer, iar bancherul la același nivel.Fiecare profesie are o rată permisă de temperatură, ceea ce a permis oamenilor să lucreze.Potrivit "Anexa numărul 1 GOST 12.1.005-88 Securitate Standarde generale Cerințe sanitar-igienice în aerul din zona de lucru" tot felul de lucrări sunt împărțite în categorii specifice, care are propriile sale intervale acceptabile și condiții de micro-climatice.

În acest articol, hai sa vorbim mai multe despre condițiile de muncă în birou, sau mai degrabă, în modul său de temperatură.

Pentru unii, probabil, următoarele informații vor fi de deschidere.Știați că, temperatura, care nu respectă standardele precizate în codul muncii, reducând timpul de lucru pe ceas?

Acum cineva chicoti, pentru că toți sunt conștienți de faptul că în țara noastră, de regulă, dificil de realizat corectitudine și dreptate, dar încă.Cunoașterea acestor informații, desigur, o zi de lucru se reduce la o oră, dar va fi un alt motiv pentru a lua timp liber înapoi acasă mai devreme sau cer bani pentru ore suplimentare.

Desigur, angajații cei mai activi se pot scrie o plângere la conducerea, care refuză să asigure condiții optime de temperatură de muncă.Noi credem sincer că veți reuși în această aventură.

măsoară temperatura la locul de muncă la biroul

Și astfel, în cazul în care este permisă pentru a viziona umiditate și temperatură."Cerințe de igienă pentru microclimatul spațiilor industriale.2.2.4.548-96 SanPiN "- acesta este documentul oficial care aveți nevoie.Aceasta conține cerințele regimului de temperatură în biroul clar definit.Pe baza acestor legi, se simt liber pentru a merge la locul de muncă și de gestionare a cererii care să respecte toate regulile.

În conformitate cu anumite standarde de temperatură din personalul de birou la locul de muncă, în timpul verii, nu ar trebui să fie de 23-25 ​​de grade mai fierbinte.În cazul în care este frig, porilor, în timp ce 22-24 de grade.termometru considerat acceptabil, cu condiția ca umiditatea aerului este de 40-60%.

Bineînțeles, există admise limitele abaterii, care sunt doar 1 sau 2 grade., Cel mult.In timpul zilei, temperatura poate varia în funcție de cel mult patru grade.

despre, în astfel de circumstanțe, vi se cere să lucreze în biroul de 8 ore.Atunci când temperatura crește cu un grad (de exemplu, temperatura admisibilă de 25 de grade., Dar în timpul zilei, aceasta a crescut cu 4 grade, care nu mai corespunde legii), necesită pleca mai devreme de la locul de muncă, și anume o oră.. Adică, în cazul în care este de 29 de grade, apoi o zi de lucru la birou este de numai 7 ore și 30 de grade - 6 ore, etc.

Când termometrul în biroul traversat marca de 32,5, o oră mai târziu ai voie să meargă acasă.situație similară

în timpul sezonului rece.La o temperatură de 19 de grade, ziua de lucru este de 7 ore, 18 grade.- 6 ore, etc.

Pentru a determina cu precizie temperatura, este necesar să stea termometrul la o înălțime de 1 metru de la podea.

În general, angajatorul va fi mai profitabil pentru a instala un aparat de aer condiționat sau încălzire independentă la locul de muncă, mai degrabă decât să plătească amenda, cu condiția ca Codul administrativ, pentru nerespectarea reglementărilor sanitare.Așa că nu ezitați și să nu vă fie frică de superiorii săi.Realiza că la locul de muncă se poate lucra confortabil și plăcut.Bazați-vă pe toate legile și reglementările de mai sus, si vei fi cu siguranta capabil de a restabili dreptatea.